Qu’est-ce qui vous a motivé ?

" Il y a quelques temps, j'ai fait un mauvais recrutement et cela m'a coûté très cher.

Avec cette méthode, c'est facile, on applique et ça roule.

Quel confort ! "

Qu’est-ce qui vous a motivé ?

" Plusieurs recrutements à venir.

Je voulais cerner au mieux les candidats qui se présentent. Grâce à une super trame d’entretien qui me sécurise., je n’appréhende plus l’entretien d’embauche.

La formation m’a permis également d’améliorer le ton de mes annonces et d’organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs."

Quels sont les résultats concrets obtenus ?

" La pharmacienne adjointe que j'ai recrutée avec la méthode est présente depuis 6 mois, elle se plait au sein de l'équipe et développe l'officine."

"De la sérénité !

Avant de connaître la méthode, un recrutement me stressait parce que j'en fais très rarement et que je n’avais pas appris, à la faculté on n’apprend pas.

Cette méthode m’a montré comment bien mener l’entretien de recrutement de façon structurée en particulier".